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Etnográfica realizó extraordinaria Masterclass para Codelco División El Teniente

La directora ejecutiva de Etnográfica y experta en género Carola Naranjo dictó una clase magistral sobre Diagnóstico de Género y la Norma Chilena 3262 para integrantes de Codelco División El Teniente y empresas colaboradoras.

El encuentro organizado por la dirección regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, se llevó a cabo el lunes 10 de julio, en el Club de Campo de la minera ubicado en Coya, comuna de Machalí y contó con la presencia de la directora regional del SernamEG, María Jesús Avello; la Seremi de Minería, Bárbara Gavia; el director de Integración de El Teniente, Ignacio Cruz y representantes de distintas empresas colaboradoras de Codelco División El Teniente.

La Masterclass, liderada por la especialista en temas de género, tuvo como objetivo central entregar lineamientos respecto a cómo integrar políticas y procedimientos internos con perspectiva de género en las empresas, para promover las buenas prácticas laborales.

La académica profundizó en la importancia de llevar a cabo un diagnóstico de género en las empresas para identificar las brechas existentes en materia de género y tomar medidas para corregirlas.  “La implementación del diagnóstico de género no solo contribuye a la equidad de género, sino que también puede tener beneficios concretos para las organizaciones, como la mejora del clima laboral y la productividad”, aseguró.

Asimismo, abordó la NCH 3262 indicando que este instrumento, tiene un impacto positivo en la sociedad, ya que, al promover la igualdad de género en el los espacios laborales, se contribuye a la construcción de una sociedad más justa y equitativa y en ese sentido destacó que “estos encuentros buscan instalar estas reflexiones, que las personas piensen sobre los desafíos de los que tienen que hacerse cargo en materia de género, igualdad, diversidad e inclusión”

La dinámica de la charla, permitió que los participantes interactuaran con la experta, aclarando dudas acerca de la situación de género en nuestro país y despejando ciertas creencias respecto a estereotipos de género que la audiencia tenía.

Al finalizar su exposición, Carola Naranjo hizo un profundo llamado a que las empresas de la industria minera realicen sus diagnósticos de género para que, con esa línea base puedan tener una política y programa de trabajo que permita reducir sus brechas de género.

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Etnográfica animó importante charla sobre “Igualdad de Género”

Bajo una gran expectación se realizó “Charla Magistral” en donde expuso, Carola Naranjo.

Este miércoles 11 de diciembre, se llevó a cabo la Charla Magistral que organizó Codelco División El Teniente en conjunto con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). La charla se dio en el Salón vip del Estadio El Teniente de Rancagua y tuvo como principal expositora a nuestra directora, Carola Naranjo quien habló sobre “Sostenibilidad Empresarial e Igualdad De Género”.

La actividad contó con la presencia de importantes personalidades de la Región de O’Higgins, como la Gobernadora de Cachapoal, Ivonne Mangelsdorff, quien fue la encargada de dar inicio a la charla, enfocándose en la importancia de promover la inclusión de la mujer en la región. También estuvieron presentes el Seremi de minería, Manuel Cuadra y la Encargada de género de la División El Teniente, Carmen Duarte.

Con una asistencia de público muy buena, se dio el vamos a la charla sobre “Igualdad de Género y Sostenibilidad Empresarial: beneficios y oportunidades de la Norma Chilena 3262 para el Chile actual” que fue dirigida a distintas empresas de las región de O’Higgins en la que se tocaron temas tan relevantes como lo es el panorama nacional y mundial respecto a la igualdad y equidad de género, comparando a países con mayores índices que Chile, y concluyendo que estamos muy lejos de ser un país con igualdad de condiciones entre hombres y mujeres.

Es sumamente importante hablar de la importancia y beneficios que tiene implementar la Norma Chilena 3262: Sistemas de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral,familiar y personal, que busca eliminar las brechas, barreras y discriminaciones que existen dentro de las empresas. También la Nch3262 pone especial énfasis en el rol de las mujeres y su acceso,desarrollo y permanencia dentro del mercado laboral.

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