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La Subsecretaría de Obras Públicas se certificó con Etnográfica+ en “Gestión de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones”

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Sumándose a la lista de servicios e instituciones que se han capacitado junto a Etnográfica, entre los meses de agosto y septiembre de este año, funcionarias de la Subsecretaría de Obras Públicas se certificaron en ‘‘Gestión de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones”.

El curso tuvo comoobjetivo entregar conocimientos, definiciones y análisis fundamentales en diversidad, inclusión e igualdad con el fin de aplicar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad en las organizaciones. De esta forma, se diseña el curso dirigido para la Subsecretaría de Obras Públicas quienes deben aplicar los contenidos en el quehacer institucional.

Capacitación que estuvo a cargo de Carola Naranjo directora de la consultora y especialista en Enfoque de Género, Inclusión, Diversidad, Derechos Humanos y Políticas Públicas; acompañada de Michelle Álvarez, encargada de la tutoría online del curso de capacitación. Tuvo una duración de 4 semanas entre los días 16 de agosto y 15 de septiembre del año 2022; mediante la modalidad E-Learning en forma diacrónica, por medio de la plataforma virtual http://etnográfica.cl/aulavirtual/ en la cual se contemplaron diversos recursos: referencias bibliográficas y PPT y apoyo en tutorías a cargo del equipo de capacitación de etnográfica+.

El curso estuvo dirigido a 7 personas de dicha institución, partícipes de nuestra metodología de formación online en la se contempló dos clases Streaming realizadas los días 29 de agosto y 15 de septiembre, siendo un espacio de bajada de los contenidos al quehacer del servicio y aclaración de dudas y conceptos principales.

Opinión de las participantes

“Solo quiero comentar que la capacitación es excelente”

“Es muy bueno el curso”

“Encontré la capacitación desafiante, llena de contenidos e información, se me hizo un poco difícil.  Agradezco la posibilidad y oportunidad de participar en esta capacitación.”

Cabe recordar que en Etnográfica+ contamos con 17 años de experiencia que nos avalan. Nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales

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¡Notable y excelente!: así calificaron el curso de “Inclusión y Diversidad” las funcionarias y funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Sur que se capacitaron con Etnográfica+

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Entre el 1 de agosto y 2 de septiembre de este año, el equipo de Etnográfica desarrolló un proceso integral de capacitación en modalidad e-learning dirigido a funcionarias y funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Sur en materia de Inclusión y Diversidad.

El curso tuvo como objetivo principal desarrollar y entregar las competencias necesarias para promover y ejecutar procesos de inclusión laboral y gestión de la diversidad para ser aplicados en el quehacer del Servicio de Salud Metropolitano Sur.

En ese sentido, se entregaron conocimientos específicos sobre trato inclusivo, enfoque de género y diversidad sexual para identificar formas adecuadas de trato en el quehacer personal e institucional, asimismo, para distinguir las barreras que existen en la sociedad y organizaciones respecto de inclusión social y diversidad.

La capacitación estuvo a cargo de Carola Naranjo, especialista en Enfoque de Género, Inclusión, Diversidad, Derechos Humanos y Políticas Públicas quien, junto al staff de docentes de Etnográfica, compuesto por Ana Karina Perera, Paula Campillay y Michelle Álvarez, desarrollaron a cabalidad los objetivos de este proceso formativo, que tuvo una duración de 4 semanas mediante la modalidad E-Learning en forma diacrónica.

Durante este proceso de capacitación, Etnográfica privilegió el diálogo y la participación directa de las funcionarias y funcionarios del SSMS, en las clases streaming, logrando que los contenidos se aprendan de forma práctica y se asimilen los conceptos de manera participativa.

Bajo ese contexto, la opinión final de quienes participaron del curso es sumamente relevante para la consultora Etnográfica, a fin de seguir entregando un servicio de excelencia, a través de metodologías y estrategias adecuadas para la gestión de la diversidad y buenas prácticas institucionales en materia de inclusión, diversidad y no discriminación

Compartimos algunos de los comentarios que nos dejaron las funcionarias y funcionarios del Servicio de Salud Metropolitano Sur:

“Sin dudas en términos de contenido es notable la calidad, y la actitud de las docentes fue siempre muy amable y cordial, buscando establecer el diálogo entre los participantes y se nota el dominio técnico de las mismas”

“Excelente curso, muy conforme. Se nota la expertiz de las relatoras, felicitaciones”.

“Con respecto al curso muy interesante y adecuado para el trabajo de hoy”.

“Los contenidos y temáticas abordadas me parecieron bastantes interesantes y atingentes con nuestro quehacer”.

En Etnográfica+ contamos con 17 años de experiencia que nos avalan. Si quieren conocer más sobre nuestro trabajo, nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales o www.etnografica.cl

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GENDARMERÍA certificada por Etnográfica+ en Diversidad en entorno carcelario

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La importancia de abordar en los recintos carcelarios temas con enfoque de género, diversidad sexual y derechos humanos motivó a un grupo de 55 funcionarias y funcionarios de Gendarmería de Chile a capacitarse con Etnográfica en “Diversidad sexual en entorno carcelario”.

Este curso, tuvo como objetivo entregar conocimientos generales acerca de la diversidad sexual, profundizando en conceptos específicos y aplicándolos a través de un taller de 12 sesiones, con un enfoque en Derechos Humanos, Género y Equidad. De esta forma, se revisaron contenidos contingentes, relevantes y significativos para su formación profesional, mediante reflexiones prácticas en torno a las temáticas señaladas y su relación con el entorno carcelario.

El curso se realizó en modalidad sincrónica y estuvo cargo del equipo de capacitación de Etnográfica que trabajó en paralelo con la plataforma http://etnográfica.cl/aulavirtual/, que contiene videos con clases grabadas, referencias bibliográficas y presentaciones de la temática abordada, para mejor el desarrollo del curso.

Como parte de la retroalimentación de esta gran experiencia de aprendizaje, se consideró la evaluación de las y los participantes hacia el curso impartido por Etnográfica, quiénes destacaron positivamente las jornadas por sus contenidos, excelente manejo del tema de los profesores y valoraron las instancias de reflexión que se generaron en torno a la diversidad sexual en entornos carcelarios.

“Me gustó trabajar con compañeros de otras regiones y compartir experiencias relativas al tema y conocer aún más sobre la diversidad sexual y cómo está presente al interior de la unidad”.

“Me gustó el tema abordado, principalmente porque como servicio público tenemos algunas falencias en cuando a los derechos de las personas”.

“Discutir con compañeras y compañeros de trabajo las temáticas planteadas en los días de capacitación y trabajo grupal para abordar de manera concreta los contenidos proporcionados fue muy provechoso”, señalaron.

En Etnográfica+ contamos con 17 años de experiencia que nos avalan. Si quieren conocer más sobre nuestro trabajo, nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales o www.etnografica.cl

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El equipo de Etnográfica realizó importante taller a comisión de género del Ministerio Secretaria General del Gobierno

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Con una gran acogida y participación, cerramos una jornada más de capacitaciones.

Separado en cuatro módulos, el equipo de Etnográfica y su directora, Carola Naranjo, impartieron el taller de “Perspectiva de género en gestión pública” a 16 funcionarios del Ministerio Secretaria General del Gobierno (Segegob).

Estos talleres se realizaron en las dependencias del Segegob y se tocaron temas tan relevantes como lo son la inclusión, igualdad de género, diversidad y la gestión pública.

 También hubo espacio para realizar actividades prácticas acerca de inequidades, brechas y barreras. Que tiene como fin que los funcionarios/as puedan pensar en acciones y medidas para implementarlos en un plan de trabajo.

Culminando la jornada los participantes aseguraron que “fue un taller bastante claro, donde la profesora dio la explicación de cada concepto y además hubo trabajos prácticos, por lo que los conocimientos aprendidos serán de gran ayuda en el funcionamiento del aparato público”.  

 Con esto las instituciones públicas avanzan en el “Programa de mejoramiento de la gestión con enfoque de género”, mientras que las instituciones privadas pueden implementar con Etnográfica la “Norma Chilena 3262”.

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