igualdad

Etnográfica realizó Taller de “Herramientas para mediadores y mediadoras en el ejercicio de la robótica con igualdad de género” gestionado Universidad de Talca y Fundación Mustakis

El jueves 11 de abril se dio inicio al ciclo de jornadas de capacitación de mediadores/as de CyT organizada por la Universidad de Talca en conjunto con el Programa de Ciencia y Tecnología de Fundación Mustakis donde la académica y especialista en género, diversidad e inclusión, Carola Naranjo fue la primera expositora que inauguró esta actividad con el taller de “Herramientas para mediadores y mediadoras en el ejercicio de la robótica con igualdad de género”.

La académica y, también directora ejecutiva de la Consultora Etnográfica, señaló que esta actividad se enmarca en el trabajo que, tanto la Fundación Mustakis como las distintas Universidades que tiene en convenio, están realizando para potenciar la igualdad de género en los talleres de Robótica que se implementan en todo el país y participan niños niñas y adolescentes.

Estos talleres, ofrecen a niños, niñas y jóvenes un primer acercamiento a la robótica, enseñándoles el funcionamiento de un robot. En cada sesión las y los participantes aprenden distintas herramientas de programación que aplican de inmediato a través de un desafío práctico, guiado por las/los mediadores.

“Este espacio es fundamental para fomentar a que, desde la educación primaria, se logre una mayor participación de niñas en Steam y tengamos a futuro más mujeres aportando a la ciencia y ocupando espacios que históricamente han sido utilizados sólo por hombres”, señaló Carola Naranjo al finalizar su brillante exposición

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Etnográfica capacitó al Consejo Regional del Biobío en materia de Género y Políticas Públicas

Durante los días 4 y 5 de abril, la Consultora Etnográfica realizó dos intensas jornadas de capacitación organizadas por el Gobierno Regional de la Región del Biobío dirigida a Consejeros/as Regionales para mejorar competencias en materia de género y políticas públicas.

El curso denominado; “APLICACIÓN DEL ENFOQUE DE GÉNERO PARA LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS PÚBLICAS” estuvo dirigido a las y los Cores del Biobío y tuvo como objetivo central integrar de manera efectiva el enfoque de género en el diseño, gestión e implementación de políticas públicas, mediante la adquisición de conocimientos y el desarrollo de estrategias que impulsen cambios sustanciales en la estructura y organización.

Durante dos días, la experta en género y políticas públicas Carola Naranjo, profundizó en los contenidos de este curso con las consejeras regionales que asistieron y participaron activamente en estas dos jornadas donde se logró transversalizar e integrar el enfoque de género, con el fin de potenciar la gestión del consejo regional.

Las CORES, Jacqueline Burgos, Ana Araneda, Camila Arriagada, Ivania Rojas, Brenda Vigueras, Javiera Vargas y Perla Araya, participaron de esta capacitación gestionada por el Gobierno Regional del Biobío donde fue el propio Gobernador de la Región, Rodrigo Díaz, quien felicitó a las consejeras regionales por estar presentes en esta actividad que fue desarrollada por el área de capacitación de Etnográfica.

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Etnográfica cerró el mes de la mujer con potente Charla de empoderamiento a Mujeres Jefas de hogar de la comuna de San Javier

El 28 de marzo, en el marco de las distintas actividades de conmemoración del mes de la mujer, la experta en género, diversidad e inclusión, Carola Naranjo, viajó hasta la comuna de San Javier en la región del Maule, para realizar una charla de empoderamiento femenino y económico a 110 mujeres seleccionadas para ingresar al significativo programa del Sernameg “Mujeres Jefas de Hogar” de esa localidad.

La actividad, que contó además con la presencia del alcalde de San Javier Jorge Silva y la directora regional del Sernameg, Ana Cecilia Retamal, tuvo como objetivo principal, dar la bienvenida a estas 110 jefas de hogar que por primera vez se incorporan a este programa dirigido  a mujeres trabajadoras que pueden postular a un proceso, totalmente gratuito para adquirir capacidades, habilidades y competencias, a través de talleres y cursos de formación, que permitan desarrollar sus emprendimientos, así como mejorar las condiciones de empleabilidad.

Como parte importante de esta ceremonia de bienvenida e inducción al programa PMJH, el municipio de San Javier invitó a la consultora experta en género, para empoderar a las 110 mujeres que escucharon atentamente a la expositora que las instó a derribar las barreras estructurales que aún existen contra las mujeres y reforzó la importancia de la autonomía económica para seguir avanzado.

La charla estuvo marcada de interesantes reflexiones acerca de la importancia del dinero como herramienta de autonomía, a la confianza en sí misma, la perseverancia y  la inspiración a partir de distintas historias de mujeres que sí han logrado derribar barreras para seguir avanzado en la lucha por la igualdad.

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“Extraordinaria” charla de Directora Ejecutiva de Etnográfica en encuentro convocado por la Dirección del Trabajo y Sence

“100 años de historia y los actuales desafíos de la sociedad en relación a la equidad de género”, se tituló la profunda y potente exposición que realizó el jueves 21 de marzo la Antropóloga Social y experta en género, Carola Naranjo Inostroza, en una actividad organizada por la Dirección del Trabajo y SENCE en el marco del mes de la Mujer.

Esta actividad, contó con la presencia del director del Trabajo, Pablo Zenteno, la directora regional del Trabajo (S) Laura Vásquez, la directora nacional del SENCE, Romanina Morales y trabajadoras y dirigentas sindicales que participaron en un interesante conversatorio donde se reflexionó acerca la actual situación de los derechos de las mujeres trabajadoras y el difícil camino que han tenido que recorren en los últimos 100 años de historia.

Carola Naranjo, que cuenta con más de 18 años de experiencia en género, equidad y políticas públicas señaló en su exposición que a pesar de los avances, las mujeres en Chile siguen enfrentando brechas salariales y menores oportunidades de ascenso y en ese sentido la educación y el diálogo son herramientas claves para avanzar hacia una sociedad más igualitaria, “es fundamental adquirir un compromiso con la equidad de género ya que esta, beneficia a toda la sociedad, promoviendo el desarrollo sostenible y el bienestar común”, señaló la experta de Etnográfica.

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Etnográfica realizó extraordinaria Masterclass para Codelco División El Teniente

La directora ejecutiva de Etnográfica y experta en género Carola Naranjo dictó una clase magistral sobre Diagnóstico de Género y la Norma Chilena 3262 para integrantes de Codelco División El Teniente y empresas colaboradoras.

El encuentro organizado por la dirección regional del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, se llevó a cabo el lunes 10 de julio, en el Club de Campo de la minera ubicado en Coya, comuna de Machalí y contó con la presencia de la directora regional del SernamEG, María Jesús Avello; la Seremi de Minería, Bárbara Gavia; el director de Integración de El Teniente, Ignacio Cruz y representantes de distintas empresas colaboradoras de Codelco División El Teniente.

La Masterclass, liderada por la especialista en temas de género, tuvo como objetivo central entregar lineamientos respecto a cómo integrar políticas y procedimientos internos con perspectiva de género en las empresas, para promover las buenas prácticas laborales.

La académica profundizó en la importancia de llevar a cabo un diagnóstico de género en las empresas para identificar las brechas existentes en materia de género y tomar medidas para corregirlas.  “La implementación del diagnóstico de género no solo contribuye a la equidad de género, sino que también puede tener beneficios concretos para las organizaciones, como la mejora del clima laboral y la productividad”, aseguró.

Asimismo, abordó la NCH 3262 indicando que este instrumento, tiene un impacto positivo en la sociedad, ya que, al promover la igualdad de género en el los espacios laborales, se contribuye a la construcción de una sociedad más justa y equitativa y en ese sentido destacó que “estos encuentros buscan instalar estas reflexiones, que las personas piensen sobre los desafíos de los que tienen que hacerse cargo en materia de género, igualdad, diversidad e inclusión”

La dinámica de la charla, permitió que los participantes interactuaran con la experta, aclarando dudas acerca de la situación de género en nuestro país y despejando ciertas creencias respecto a estereotipos de género que la audiencia tenía.

Al finalizar su exposición, Carola Naranjo hizo un profundo llamado a que las empresas de la industria minera realicen sus diagnósticos de género para que, con esa línea base puedan tener una política y programa de trabajo que permita reducir sus brechas de género.

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La Subsecretaría de Obras Públicas se certificó con Etnográfica+ en “Gestión de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones”

Sumándose a la lista de servicios e instituciones que se han capacitado junto a Etnográfica, entre los meses de agosto y septiembre de este año, funcionarias de la Subsecretaría de Obras Públicas se certificaron en ‘‘Gestión de la Diversidad e Inclusión en las Organizaciones”.

El curso tuvo comoobjetivo entregar conocimientos, definiciones y análisis fundamentales en diversidad, inclusión e igualdad con el fin de aplicar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad en las organizaciones. De esta forma, se diseña el curso dirigido para la Subsecretaría de Obras Públicas quienes deben aplicar los contenidos en el quehacer institucional.

Capacitación que estuvo a cargo de Carola Naranjo directora de la consultora y especialista en Enfoque de Género, Inclusión, Diversidad, Derechos Humanos y Políticas Públicas; acompañada de Michelle Álvarez, encargada de la tutoría online del curso de capacitación. Tuvo una duración de 4 semanas entre los días 16 de agosto y 15 de septiembre del año 2022; mediante la modalidad E-Learning en forma diacrónica, por medio de la plataforma virtual http://etnográfica.cl/aulavirtual/ en la cual se contemplaron diversos recursos: referencias bibliográficas y PPT y apoyo en tutorías a cargo del equipo de capacitación de etnográfica+.

El curso estuvo dirigido a 7 personas de dicha institución, partícipes de nuestra metodología de formación online en la se contempló dos clases Streaming realizadas los días 29 de agosto y 15 de septiembre, siendo un espacio de bajada de los contenidos al quehacer del servicio y aclaración de dudas y conceptos principales.

Opinión de las participantes

“Solo quiero comentar que la capacitación es excelente”

“Es muy bueno el curso”

“Encontré la capacitación desafiante, llena de contenidos e información, se me hizo un poco difícil.  Agradezco la posibilidad y oportunidad de participar en esta capacitación.”

Cabe recordar que en Etnográfica+ contamos con 17 años de experiencia que nos avalan. Nos pueden escribir a contacto@etnografica.cl o seguirnos en nuestras redes sociales

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Etnográfica capacitó a 150 funcionarias y funcionarios públicos en materia de Enfoque de Género y empoderamiento femenino

Sumándose a la lista de servicios e instituciones que se han capacitado junto a Etnográfica, durante el mes de octubre recién pasado, 150 personas de distintos servicios públicos del país se capacitaron con Etnográfica en materias de ‘‘Enfoque de Género: Conceptos básicos de igualdad y equidad de género, y empoderamiento femenino”. Curso que estuvo organizado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, SernamEG Maule.

El objetivo de la capacitación fue desarrollar y/o fortalecer las capacidades de los equipos ejecutores del programa Mujeres Jefas de hogar, instalando competencias y herramientas para el manejo del enfoque de género y cómo este impacta en la ejecución del programa.

El curso se dividió en dos grupos, ambos a cargo de Ana Karina Perera, periodista y especialista en Enfoque de Género; acompañada de Michelle Álvarez, socióloga y encargada de la tutoría online del curso de capacitación.

Tuvo una duración de 4 cronológicas, desarrolladas los días 27 y 29 de septiembre del año 2022 (GRUPO 1) y 12 y 19 de octubre del año 2022 (GRUPO 2) mediante la modalidad E-Learning en forma sincrónica, por medio de la plataforma zoom premium.Se contemplaron recursos: PPT de la capacitación, referencias bibliográficas, apoyo en tutorías a cargo del equipo de capacitación de etnográfica+.

Algunos comentarios de los/las/les participantes

“La expositora excelente muy buena relatora, lo que permite que el taller sea didáctico y practico”

“Los ejemplos prácticos que fue entregando durante la jornada los cuales facilitaban la comprensión de los temas abordados”

“Aprendí que, la igualdad de género es un esfuerzo políticamente difícil de moldear, pero no imposible, las actitudes y decisiones políticas que respaldan la distribución equitativa de los recursos entre hombres y mujeres, niñas y niños, por lo que necesitamos que desde las políticas comiencen los cambios.”

“Todo fue muy útil ya que nunca me había capacitado con temas así”

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La Dirección Administrativa de la Presidencia de la República adquiere competencias sobre la Norma 3262 junto a Etnográfica+

El día 16 de agosto de este año, funcionarias y funcionarios de la Dirección Administrativa de la Presidencia de la República se capacitaron con Etnográfica en materia de la Norma Chilena 3262.

La Norma 3262 de “Igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal”, promueve la igualdad entre hombres y mujeres al interior de las organizaciones, mediante la implementación de un conjunto de medidas que generen un cambio cultural que permita la creación de espacios laborales libres de sesgos de género y con igualdad de derechos y oportunidades dentro de la organización.

En ese sentido, este curso tuvo como objetivo proporcionar a las/los participantes de la Presidencia de la República, los conocimientos y definiciones fundamentales de la norma; criterios y elementos de planificación, diseño e implementación del Sistema de Gestión de Igualdad de Género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal bajo la Norma Chilena 3262, como también, con los sistemas de gestión.

La capacitación que estuvo a cargo de Carola Naranjo,directora académica de Etnográfica y especialista en Enfoque de Género, Inclusión, Diversidad, Derechos Humanos y Políticas Públicas, quien, juntoa miembros del equipode la consultora, Ana Karina Perera, Pedro Delgado y Michelle Álvarez, desarrollaron el curso entre los días 16 y 25 de agosto; mediante la modalidad E-Learning en forma diacrónica.

Para una exitosa realización de este curso, se contemplaron diversos recursos entre ellos, clases streaming grabadas, referencias bibliográficas, PPT, y apoyo en tutorías a cargo del equipo de capacitación de etnográfica+. Nuestra metodología de formación online contempló cinco clases Streaming dirigidas a 10 personas y realizadas los días 16, 17, 18, 24 y 25 de agosto.

Opinión de los participantes

Funcionarias y funcionarios de la Dirección Administrativa de la Presidencia de la República, valoraron esta instancia para adquirir conocimientos en materia de la norma 3262, y compartieron con Etnográfica, algunos comentarios de lo que más les gustó de esta capacitación:

“Hay que cambiar el modo de pensamiento de desigualdades y general las herramientas para que las brechas se puedan solucionar en bien de todos los participantes o funcionarios de la institución”

“Tenemos un gran trabajo respecto a la igualdad de género”.

“Me gustó la interacción de los moderadores con las personas del curso.”

“Me gustó tener otra mirada con respecto a la diversidad.”

“Fue bueno reunirme con colegas de otras áreas para formarnos en esta materia.”

“Los conceptos generales y disposición a entregar contacto con SERNAMEG.”

“Simplemente bueno conocer algunos conceptos nuevos relacionados a la materia.”

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GENDARMERÍA certificada por Etnográfica+ en Diversidad en entorno carcelario

La importancia de abordar en los recintos carcelarios temas con enfoque de género, diversidad sexual y derechos humanos motivó a un grupo de 55 funcionarias y funcionarios de Gendarmería de Chile a capacitarse con Etnográfica en “Diversidad sexual en entorno carcelario”.

Este curso, tuvo como objetivo entregar conocimientos generales acerca de la diversidad sexual, profundizando en conceptos específicos y aplicándolos a través de un taller de 12 sesiones, con un enfoque en Derechos Humanos, Género y Equidad. De esta forma, se revisaron contenidos contingentes, relevantes y significativos para su formación profesional, mediante reflexiones prácticas en torno a las temáticas señaladas y su relación con el entorno carcelario.

El curso se realizó en modalidad sincrónica y estuvo cargo del equipo de capacitación de Etnográfica que trabajó en paralelo con la plataforma http://etnográfica.cl/aulavirtual/, que contiene videos con clases grabadas, referencias bibliográficas y presentaciones de la temática abordada, para mejor el desarrollo del curso.

Como parte de la retroalimentación de esta gran experiencia de aprendizaje, se consideró la evaluación de las y los participantes hacia el curso impartido por Etnográfica, quiénes destacaron positivamente las jornadas por sus contenidos, excelente manejo del tema de los profesores y valoraron las instancias de reflexión que se generaron en torno a la diversidad sexual en entornos carcelarios.

“Me gustó trabajar con compañeros de otras regiones y compartir experiencias relativas al tema y conocer aún más sobre la diversidad sexual y cómo está presente al interior de la unidad”.

“Me gustó el tema abordado, principalmente porque como servicio público tenemos algunas falencias en cuando a los derechos de las personas”.

“Discutir con compañeras y compañeros de trabajo las temáticas planteadas en los días de capacitación y trabajo grupal para abordar de manera concreta los contenidos proporcionados fue muy provechoso”, señalaron.

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MINISTERIO DE ENERGÍA celebró la llegada del nuevo año indígena con la colaboración de ETNOGRÁFICA

Con una actividad que incluyó una ceremonia Aymara, el Ministerio de Energía invitó a sus funcionarios y funcionarias de todo el país a renovar las energías en este cambio de ciclo que se da cada año, entre el 21 y 24 de junio, durante el solsticio de invierno.

La ceremonia se realizó el día 23 de junio a las 11:00 horas, vía streaming con el objetivo de generar una instancia de renovación energética coincidente con el año nuevo indígena, en donde se incluyeron rituales propios de pueblos originarios.

La apertura de esta actividad estuvo marcada por las significativas palabras del ministro Claudio Huepe y el subsecretario de la cartera, Julio Maturana, quienes expresaron sus mejores anhelos para este nuevo ciclo.

Siguiendo esta tradición y en sintonía con los pueblos originarios, el ministro Huepe señaló,hemos querido en nuestro Ministerio, por intermedio de esta simbólica y significativa actividad, marcar un nuevo inicio, para todas y todos ustedes, que conforman esta comunidad, con el compromiso de renovar las energías, porque en esta administración tenemos la convicción que los nuevos comienzos deben sostenerse desde las relaciones humanas amables y de buen trato”.

Haciendo un llamado a reforzar los vínculos y valorar y respetar el rol fundamental que cumple cada funcionario y funcionaria de este ministerio, el subsecretario Maturana manifestó; “quiero expresar que este nuevo tiempo que se inicia, debe ser el comienzo de una renovación en nuestras propias energías, un camino en que recobremos la mirada humana, un camino en que vuelvan los afectos”.

Posteriormente, se realizó un saludo desde los pueblos indígenas en conmemoración del año nuevo o cambio cíclico, mediante palabras, rituales y música representativa, a cargo de Eduardo Lecaros, dirigente de la agrupación cultural andina Machaq Mara.

El sello de Etnográfica

El equipo de Etnográfica tuvo una importante colaboración en la realización de esta actividad. La antropóloga social mapuche y especialista en políticas de igualdad, Carola Naranjo, entregó a los miembros del ministerio de energía, el contexto histórico de esta ancestral ceremonia y explicó su significado a través de una espléndida intervención, que hizo recordar y reafirmar en este nuevo ciclo, quienes somos.  Los pueblos indígenas lo han celebrado hace miles de años, como parte de nuestros sistemas de creencias, pero también como un conocimiento acabado del espacio del que siempre hemos sido parte, en un equilibro con la naturaleza, con lo humano y lo cósmico”, indicó.

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